• امروز : جمعه, ۲ مرداد , ۱۴۰۵
  • برابر با : Friday - 24 July - 2026

آخرین اخبار

جاده مسجدسلیمان ـ اهواز؛ مطالبه‌ای که دیگر نباید پشت وعده‌ها بماند کلگه زرین؛ میراثی ملی که نیازمند شفافیت، نظارت مستمر و صیانت همگانی است فریدون رفیعی منجزی از ریاست جبهه اصلاحات کناره‌گیری کرد استخدام نیروهای غیر رسمی ادعای نیویورک‌پست: حمله ایران در اردن «ابر قارچی» ایجاد کرد توزیع کیسه‌های پارچه‌ای نان و کیسه زباله خودرو همزمان با روز جهانی «نه به پلاستیک» کلگه روی لبه بحران؛ فرونشست جاده و فاضلاب، صدای اعتراض مردم را بلند کرد از بدرقه تا بازتعریف ثبات، وقتی یک آیین به پیام سیاسی تبدیل می‌شود بازگشت اورژانس هوایی مسجدسلیمان پس از ۱۱۸ روز توقف شکاف میان توان بالقوه و عملکرد؛ روایت افول یک سرمایه اجتماعی نکاتی در نشست جبهه اصلاحات خوزستان و استاندار محترم استان چگونه ترامپ با استفاده از رسانه، قدرت و سود کسب می کند؟ نسخه جدید کتاب‌های درسی ابتدایی در راه است درخشش نماینده مسجدسلیمان در مسابقات شطرنج قهرمانی رده‌های سنی کشور عضو شورای مرکزی اعتماد ملی خوزستان: بی‌توجهی به نخبگان و توسعه استان را در چرخه فرسایش مدیریتی و عقب ماندگی نگه داشته است گرمای خوزستان هم مانع ورزش همگانی نشد شرایط جنگی بهانه‌ای برای کم‌کاری نیست؛ مردم خوزستان نتیجه ضعف مدیریت استاندار را می‌بینند پیام تسلیت جبهه اصلاحات خوزستان در پی درگذشت ابراهیم عچرش جایگاه معلم در سایه جنگ و تورم میان شکوه رسالت و فرسایش معیشت پیام شهردار مسجدسلیمان به مناسبت هفته کارگر منتشر شد فروپاشی آتش‌بس و عواقب آن برای اروپا

8

برای افزایش حقوق‌ها باید منتظر مجلس باشیم

  • کد خبر : 629
  • 10 فوریه 2020 - 23:07

خبرگزاری دیدبان:جمشید انصاری، معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در حاشیه سفر خود به قزوین، در جمع خبرنگاران اظهار کرد: استخدام تابعی از تغییرات نیروی انسانی است، درواقع متناسب با خروجی نیروی انسانی و واحدهای جدیدی که در کشور ایجاد می‌شود تصمیم‌گیری می‌کنیم. وی ادامه داد: تعداد افراد استخدامی در سال […]

خبرگزاری دیدبان:جمشید انصاری، معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در حاشیه سفر خود به قزوین، در جمع خبرنگاران اظهار کرد: استخدام تابعی از تغییرات نیروی انسانی است، درواقع متناسب با خروجی نیروی انسانی و واحدهای جدیدی که در کشور ایجاد می‌شود تصمیم‌گیری می‌کنیم.
وی ادامه داد: تعداد افراد استخدامی در سال آینده مشخص نیست و به نیاز دستگاه‌های اجرایی بستگی دارد، هنگامی‌که تعداد مجوزهای صادرشده از حد مشخصی عبور کند آزمون استخدامی فراگیر برگزار می‌کنیم.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با اعلام اینکه احتمالاً دو آزمون استخدامی در اواخر بهار و پاییز ۹۹ برگزار شود، تصریح کرد: سال آینده تقریباً ۳۰ هزار نفر بازنشسته و از نظام اداری خارج خواهند شد بر همین اساس پیش‌بینی می‌کنیم به همین میزان نیز برای صدور مجوز اقدام کنیم ولی میزان دقیق آن مشخص نیست.
وی یادآور شد: در سال جاری برای استخدام ۳۱ هزار نفر در آبان ماه آزمون استخدامی برگزار کردیم و تعداد شرکت‌کنندگان نیز ۵۲۰ هزار نفر بود و نتایج این آزمون سه برابر ظرفیت اعلام شد؛ دستگاه‌های اجرایی تا پایان سال با مصاحبه و گزینش ۳۱ هزار نفر را انتخاب خواهند کرد و این افراد از ابتدای سال آینده به‌کارگیری خواهند شد.
انصاری اعلام کرد: در خصوص افزایش حقوق کارمندان برای سال ۹۹ باید منتظر مصوبه مجلس باشیم. دولت پیشنهاد افزایش ۱۵ درصدی داده و تغییراتی در کمیسیون تلفیق مجلس ایجاد شده است ولی چون به تصویب صحن علنی مجلس نرسیده است نمی‌توان اظهارنظر کرد، میزان افزایش حقوق بعد از تصمیم‌گیری در صحن علنی مجلس اطلاع‌رسانی خواهد شد.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در پایان با اعلام اینکه منابع درآمدی افزایش حقوق پیش‌بینی شده است، بیان کرد: دولت در سال آینده در پرداخت حقوق با مشکل مواجه نخواهد بود چون میزان افزایش ۱۵ درصدی در بودجه عمومی پیش‌بینی شده است.

ایسنا&

لینک کوتاه : https://didbanpress.ir/?p=629

برچسب ها

نظر دهید:

قوانین ارسال نظرات
  • نظراتی که در آنها از الفاظ زشت و رکیک استفاده شده باشد تایید نخواهند شد.
  • نظراتی که به صورت اسپم و تکراری فرستاده شوند تایید نخواهند شد.
  • نظراتی که جنبه تبلیغاتی و معرفی محتوای شخصی باشند و یا ربطی به موضوع پست مربوطه نداشته باشند حذف خواهند شد.
  • برای انتقادات ، درخواست ها و پیشنهادات خود از طریق فرم تماس با ما که مستقیم با پست الکترونیک سایت در ارتباط هست اقدام کنید.
  • نظرات ممکن است بدون پاسخ تایید شوند که در اینصورت باید منتظر پاسخ از سوی دیگر کاربران باشید.
  • نظرات فینگلیش تایید نخواهند شد.
  • جهت ارسال نظرات ، حتما آدرس ایمیل خود را به صورت صحیح و بدون www وارد کنید.