تاریخ : جمعه, ۳۰ شهریور , ۱۴۰۳ 17 ربيع أول 1446 Friday, 20 September , 2024

آخرین اخبار

رویکردهای گزینش استاندار (پی آمدهای رویکرد قومی ) رویکردهای گزینش استاندار ( با تاکید بر رویکرد قومی ) «زهره عالی‌پور» سرپرست سازمان خصوصی‌سازی شد مسجدسلیمان میزبان مسابقات شطرنج سریع (رپید) خواهد بود آگهی استخدام شرکت پتروشیمی مارون لزوم نقش پذیری جوانان در جریان های اجتماعی، توسعه و نظام مدیریت جدید استان خوزستان آغاز پذیرش دانشجوی بدون کنکور در مجتمع عالی آموزشی و پژوهشی صنعت آب و برق خوزستان سخنی چند با جناب اقای رئیس جمهور پزشکیان! سرپرست آموزش و پرورش ناحیه ۴ اهواز: درخشش دانش آموزان آموزش وپرورش ناحیه ۴ اهواز، با کسب ۳۴ رتبه زیر ۱۰۰۰ کنکور سراسری آیا خوزستان نیازمند استاندار توسعه گراست ؟! سرباز کردن زخم کهنه کارکنان رسمی استخدامی سال ۱۳۹۲صنعت نفت حمید بورد، گزینه مطلوب کارکنان نفت و تصمیم گیر بزرگ برای انتخاب مدیران نفتی یک مدیر اجرایی خوزستانی، استاندار جدید خوزستان میشود؟؟ جنوبی های تکنوکرات، “هم نوا” با وزیر نفت به مردم مسجدسلیمان و اهواز و … درود می‌فرستم، می‌کوشم نهایت همدلی با همسایگان نفت جامه عمل بپوشد اعلام حمایت جمعی از کارکنان شرکت نفت و گاز مسجدسلیمان از مهندس پاک نژاد به عنوان وزیر نفت پاک‌نژاد دل در گرو توسعه سرزمین نفت دارد/ او را خوزستانی ترین گزینه برای وزارت نفت میدانم سید کمال موسوی مدیر عامل اسبق نفت وگاز مسجدسلیمان دارفانی را وداع گفتند دولت دکتر پزشکیان میتواند نقطه عطفی در همگرایی در کشور باشد درخشش آتش نشانان ورزشکار خوزستانی این بار در عرصه دو و میدانی

0

رویکردهای گزینش استاندار ( با تاکید بر رویکرد قومی )

  • زمان تقریبی مطالعه این خبر : 2 دقیقه
  • کد خبر : 18394
  • 30 شهریور 1403 - 10:16
رویکردهای گزینش استاندار ( با تاکید بر رویکرد قومی )

این روزها درفضای مجازی پیرامون إنتصاب استاندار خوزستان سخن فراوان است و حکایت از سفرها و نشست ها و رایزنی ها و روایت از سخن ها و اظهارنظر صاحبان مقام و جایگاه ، مستمرا درست و نادرست نشر میشود. دراین میان مطالبه گران و فعالین سیاسی اجتماعی گاه برای معرفی یک مدیر مطلوب شاخص هایی […]

این روزها درفضای مجازی پیرامون إنتصاب استاندار خوزستان سخن فراوان است و حکایت از سفرها و نشست ها و رایزنی ها و روایت از سخن ها و اظهارنظر صاحبان مقام و جایگاه ، مستمرا درست و نادرست نشر میشود.
دراین میان مطالبه گران و فعالین سیاسی اجتماعی گاه برای معرفی یک مدیر مطلوب شاخص هایی برمبنای علائق و تفکرات خود بیان میکنند
عده ای با خودفراموشی عمدی گزینه هایی از جریان شکست خورده ی انتخابات چهاردهم را طرح میکنند و با سوء استفاده از واژه ی وفاق سعی در تحکیم رای خود دارند
عده ای علیرغم اطلاع از چرخش حاکمیت از تصدی امور توسط نظامیان همچنان گزینه های نظامی طرح می کنند
عده ای بدنبال پول سالارانی هستند که از اقتصاد تنها تاسیس و احداث را میشناسند و با نگاههای رقومی خود در سالهای تصدی ، ارقام نجومی ورود نقدینگی به استان و بهره های متصور از آنرا شمارش و ازدیاد آنرا جشن گرفته و توسعه تصور میکردند.
اما از این میان عده ای نیز بدنبال نصب یک استاندار با ویژگی قومی و منصوب به قوم بزرگ عرب استان هستند که روی سخن این نوشتار با دسته ی اخیر است .،
در مقام تحلیل و قضاوت رویکردهای برشمرده ،عقلانیت و ابزار منطق راستین ترین تکیه گاه و مستندی ست که میتواند آراء ما را به یکدیگرنزدیک کند
در نتیجه ارزیابی خود را از رویکردقومی با طرح چند سوال آغاز میکنم
الف آیا انتظارما ازنصب استاندار تسهیل در روند توسعه ی جامعه و کاهش آسیب ها بویژه درمناطق کم بهره مند وارتقاء فرهنگی واجتماعی و اقتصادی حمعیت محروم است ؟
ب آیا جوامع کم بهره مند اختصاصا شامل جمعیت عرب استان است؟
ج آیا نصب استاندار عرب موجب توسعه ی جامعه ی عرب و نصب استاندار بختیاری عامل توسعه جامعه ی بختیاری خواهد بود؟
د آیا نصب استاندارعرب موجبات ایجاد مطالبه در قومیت بختیاری برای انتصاب استاندار بختیاری نخواهدبود؟
ه آیا نصب استاندار عرب برای شکستن تابوی انتصاب مدیران عرب درجایگاههای عالی است ؟
١-ه آیا انتصاب یک مدیر عرب درجایگاه رفیع دبیر شورای امنیت ملی ایران و درمقطعی جانشین فرماندهی کل سپاه و فرماندهی نیروی دریایی ارتش جمهوری اسلامی .، همچنین انتصاب یک مدیر عرب در جایگاه استانداری هرمزگان .،مبین ساختگی بودن این تابو نیست ؟
٢-ه آیا انتصاب مدیران قومی موجب توسعه اقوام مورد نظر گردید؟
٣-ه هنگامی که شهردار اهواز یک عرب بود مناطق عربی و ساکنین آنان تغییرات مثبت قابل توجهی را تجربه کردند؟
۴-ه آیا وجود فرمانداران وشهرداران بختیاری در شهرهای لالی و ایذه و مسجدسلیمان باعث تغییرات قابل توجه توسعه ی حوزه ی مسئولیت آنها گردید؟
میدانیم که چنین نیست ..
مجموعه ی پرسش های فوق به آساتی بی منطقی حاکم بر این مطالبه و ناراستی نیت باصطلاح نخبگانی که بر طبل قومیتگرایی می کوبند را عیان می سازد .،
آیا هرگز با خود گفته ایم بیمار ما جامعه ی خوزستانی ست و نه خوزستان ؟
آیا هرگز با خودکفته ایم بیمار ما از کدام بیماری رنج میبرد ؟
آیا انتخاب وتوصیه ما برای برگزیدن استاندار شایسته ی وضعیت این جامعه ، مبتنی بر بیماری آن است یا بر اساس مطامع خود و یا بر ناآگاهی و تعصب؟
آیا این رویکردمصداق بارز “مردم فدای مطامع نخبگان ” نیست ؟
آیا چنین افراد را اگر. ناآگاهند میتوان “نخبه “نامید ؟
اگر آگاهند …!؟؟ شما نام بگذارید.

لینک کوتاه : https://didbanpress.ir/?p=18394

نظر دهید:

قوانین ارسال نظرات
  • نظراتی که در آنها از الفاظ زشت و رکیک استفاده شده باشد تایید نخواهند شد.
  • نظراتی که به صورت اسپم و تکراری فرستاده شوند تایید نخواهند شد.
  • نظراتی که جنبه تبلیغاتی و معرفی محتوای شخصی باشند و یا ربطی به موضوع پست مربوطه نداشته باشند حذف خواهند شد.
  • برای انتقادات ، درخواست ها و پیشنهادات خود از طریق فرم تماس با ما که مستقیم با پست الکترونیک سایت در ارتباط هست اقدام کنید.
  • نظرات ممکن است بدون پاسخ تایید شوند که در اینصورت باید منتظر پاسخ از سوی دیگر کاربران باشید.
  • نظرات فینگلیش تایید نخواهند شد.
  • جهت ارسال نظرات ، حتما آدرس ایمیل خود را به صورت صحیح و بدون www وارد کنید.